MENYUSUN BUKU PEDOMAN KARYAWAN

Oleh: Susan L. Brock & Sally R. Cabbell

ISBN : 9794423173, Rilis : 2010, Halaman : 140p, Penerbit: PPM - Bisnis2030
Bahasa : Indonesia, Rp.44.500

Buku Pedoman Karyawan (juga biasa disebut Buku Pegangan Karyawan) merupakan
buku yang harus dimiliki oleh semua perusahaan. Terlepas dari besar
kecilnya perusahaan, karyawan perlu mengetahui kebijakan, praktik, dan
prosedur yang ada dalam organisasinya. Bila saat ini Anda belum memiliki
Buku Pedoman Karyawan, sebaiknya Anda segera menyusun-nya.

Jika Anda sudah memilikinya, mungkin Anda perlu memperbaruinya. Buku ini
menjawab kedua kebutuhan tersebut. Menyajikan informasi kepada karyawan
melalui buku pedoman lebih dari sekadar membantu. Beberapa kebijakan,
seperti hak persamaan kerja (equal employment opportunity) dan pelecehan
adalah kebijakan yang wajib diterapkan secara hukum. Kebijakan lainnya,
seperti standar peri-laku karyawan dan kebijakan pengeluaran dana, akan
menunjukkan bagaimana perusahaan yang bersangkutan dijalankan.
Kebijakan tersebut akan membantu karyawan dalam menyesuaikan diri dengan
iklim perusahaan.

Dengan panduan buku ini, Anda akan dapat
mengembangkan atau memperbaharui Buku Pedoman Karyawan Anda. Berbagai
latihan dan contoh akan membantu Anda dalam memilih informasi yang
sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Setelah selesai membaca buku ini,
Anda akan memiliki kerangka komprehensif untuk menyusun buku pedoman
organisasi Anda. Bila Buku Pedoman Karyawan telah tersusun, simpanlah
buku ini sebagai referensi. Dengan adanya buku pedoman, karyawan bisa
mengetahui kebijakan kepersonaliaan yang penting dan para supervisor
akan memiliki pegangan dalam menegakkan kebijakan perusahaan.

Selamat Mencoba!

Pemesanan buku klik link berikut:
http://www.bookoopedia.com/daftar-buku/pid-33697/menyusun-buku-pedoman-karyawan.html

www.bookoopedia.com